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河南快3速查表:新征程 新作为 贯彻落实校二次党代会精神专题报道(一)

发布时间:2018-06-28     责任编辑:      来源:     浏览次数:

河南快3预测与推荐 www.23obf.cn 前进的道路永不停歇 崭新的画卷奋力书写

——经济管理学院贯彻落实校二次党代会精神专题报道

中国共产党河南工业职业技术学院第二次代表大会,是全校上下深入学习贯彻党的十九大精神、全面实施“十三五”事业发展规划,加快推进国家优质高职院校建设的关键时期召开的一次重要会议。乘着校第二次党代会召开的东风,经济管理学院4000余名师生认真学习胡龙廷书记所做的主题报告,深入贯彻会议精神,决心在新一届党委的领导下,凝心聚力,务实重干,奋力书写发展的新篇章。

回首十六年,学校实现了跨越式发展,取得了辉煌的成绩,从省级示范、国家骨干到国家优质校,一步一个台阶扎实前行。经济管理学院也从无到有、从小到大、从弱到强,自2003年成立之初的2个专业100多名在校生,已经发展成为拥有9个高职专业、1个本科专业、在校生4000余人、专兼职教师近百人的二级学院。特别是2015年以来,经管学院的发展实现了一个又一个新突破。现有省级特色专业1个,省级综合教改试点专业2个,现代学徒制国家级试点专业1个,院级试点专业1个,省级职业教育实训基地1个,南阳市电子商务示范基地1个,连续多年承办高职院校技能大赛河南省选拔赛,教师带领学生参加全国院校技能大赛取得了10多项省级、国家级奖项,物流管理、电子商务、会计、市场营销等骨干专业已经在省内高职院校中树立了品牌,具有了一定的影响力。

成绩仅代表过去。面临新的发展机遇和挑战,新一届党委给我们绘制了美好的蓝图,指明了今后五年的目标、方向和任务,我们将突出重点狠抓落实,凝心聚力务实重干,在前进道路上永不停歇,奋力书写崭新的画卷。

一、明确经管学院今后五年的发展思路和目标

稳步扩大学生规模至4300人左右,在保持规模的基础上,把工作重点放在提高人才培养质量和毕业生就业竞争力上,加大内涵建设力度,促进规模与质量的均衡发展,建设与此相适应的专业结构、专兼结合师资队伍、实习实训条件、社会服务能力、就业保障体系和学生管理体系。具体包括:

在校生规模

2017年,经济管理学院各类在校生已率先突破4000人规模;今后五年,稳步扩大并保持在4300-4500人左右,其中:本科在校生100-150人,三年制高职2500-2600人,五年制高职700-750人。

专业结构

以物流管理(国家骨干建设中央财政支持专业、省级特色专业)、会计(省级综合教改试点专业)、电子商务专业(省级综合教改试点专业)、市场营销(现代学徒制国家级试点专业)为重点建设龙头,打造强势品牌专业(群),“做大做强创品牌”;积极带动旅游管理、酒店管理、连锁经营管理、投资与理财、网络营销等专业实现“小而精、有特色”的发展战略。巩固发展会计本科专业。认真调研,在时机成熟时,积极申报财务管理、质量管理等适应经济转型升级和第三产业发展需要的新专业。

专兼结合师资队伍

与在校生规模、专业结构和办学层次相适应,建立一支综合素质高、业务技能精湛、专兼比例协调、学历层次适宜的师资队伍。具体包括:总数100人左右,其中专任教师65人,校内兼职教师20人,校外兼职教师15人;学历层次上:硕士以上占70%;职称结构上:高级30%,中级60%,初级10%;专任教师中,双师素质教师达到100%。

实习实训条件

与学生校外实习需求相适应,校外实习基地达到100家以上;巩固完善现有的校内综合物流实训中心、电子商务职业教育实训基地、会计技能实训基地、导游模拟实训基地等,新建虚拟物流仿真中心、跨境电子商务实训室、网络营销实训室、综合财务管理实训室等,丰富实训内涵建设,确保实习实训质量。

社会服务能力

打造一支高水平的培训与技术服务团队,充分发挥学校师资、实训基地、职业资格证考点等资源优势,结合实际在团队内部形成财务管理、电子商务与网络营销、营销与管理、生产管理与物流管理等不同类型的多个项目小组,调研企业需求、开发技术服务项目、组织实施培训和技术服务,每年完成培训4000人次以上,技术服务项目不低于8项,年均到账额10万元以上。

就业保障体系

按照不低于每20名毕业生1个基地的标准,建立毕业生就业基地达到80家以上;每年为毕业生提供的就业岗位不少于当年毕业生人数的4倍;毕业生一次就业率保持在98%以上,毕业生竞争力系数稳步提高。

学生管理体系

以拉近师生感情、提高学生满意度为目标,加强辅导员+班主任学生管理体系建设,完善考评机制、激励机制,提高学生管理工作的综合水平。

二、确定主要工作任务和措施

1.加强经管学院基层党组织建设和领导班子建设,保持高昂工作激情和斗志,带领经管学院不断开拓进??;

2.深化校院两级管理改革,发挥二级学院自主性和创造性,变被动执行为自主进取,积极谋发展;

3.“外引内培”,强化师资队伍建设,提高团队凝聚力和战斗力;

4.深化校企合作,积极探索和实行现代学徒制试点、专业诊断与改进工作试点,积极推进开门办专业,不断提升专业活力;

5.加强招生、培养、就业一体化建设,提高毕业生综合竞争力;

6.以专业建设为龙头,强化专业内涵建设,创新人才培养模式,加大教学改革力度,加大师资培养、实验实训条件建设、课程开发、职业技能大赛体系建设力度,形成强势品牌专业(群),带动其它专业百花齐放、各有特色;

7.在招生宣传上,建设一支责任心强、工作认真负责的招生宣传队伍,持续加大投入和宣传力度,确保每年圆满完成区域招生目标;

8.在社会服务能力建设上,通过打造团队、开发项目、完善服务体系等手段,全力提升专业服务经济社会发展的能力;

9.在学生管理上,加强辅导员+班主任学生管理体系建设,建立考评机制、奖惩机制,在日常管理中做细做实,提高学生管理工作水平,提升学生满意度。

美好蓝图令人憧憬,崇高使命催人奋进。站在新的起点上,让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,在新一届党委带领下,励精图治加油干,同心协力谋新篇,为建设特色鲜明的国家优质高职院校而努力奋斗!


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